Poczucie winy matki nigdy się nie kończy.
Tytuły Huffington Post mówią matkom, jak "być pracującą mamą bez nienawidzenia swojego życia", "skończyć z poczuciem winy mamy na dobre!" i "pokonać poczucie winy mamy raz na zawsze".
Ale co, jeśli wcale nie musisz czuć się tak winna?
A co, jeśli sam fakt, że jesteś pracującą mamą, ma w rzeczywistości znaczące i znaczące korzyści dla twoich dzieci?
Nowy dokument roboczy autorstwa Kathleen McGinn i jej współpracowników z Harvard Business School twierdzi, że pracujące matki mają większe szanse na wychowanie odnoszących sukcesy córek i troskliwych, empatycznych synów. To prawda!
McGinn, profesor administracji biznesowej Cahners-Rabb w HBS, przeprowadził badanie wraz z Mayrą Ruiz Castro, badaczką HBS, i Elizabeth Long Lingo, praktykiem osadzonym w Mt. Holyoke College.
W swoim badaniu Międzynarodowego Programu Badań Społecznych i wyników dwóch ankiet zatytułowanych "Rodzina i zmieniające się role płci", przeprowadzonych w 2002 i 2012 roku, grupa odkryła, że pracujące matki mogą wykonywać znacznie lepszą pracę, niż im się wydawało.
Wśród ich zaskakujących ustaleń:
- Mężczyźni, których matki pracowały poza domem, są tak samo skłonni do zajmowania stanowisk kierowniczych w swoim dorosłym życiu, jak ci, których matki pozostały w domu.
- Kobiety, których matki pracowały poza domem, są jednak bardziej skłonne do nadzorowania innych w pracy.
- Bycie wychowywanym przez matkę, która pracowała poza domem, nie miało wpływu na dorosłe dochody mężczyzn, ale kobiety wychowywane przez pracujące matki miały wyższe dochody niż ich rówieśniczki, których matki pozostawały w domu na pełen etat.
- Mężczyźni, których matki pracowały poza domem, częściej angażowali się w prace domowe i opiekę nad członkami rodziny.
- Kobiety wychowywane przez pracujące matki spędzały średnio więcej czasu ze swoimi dziećmi niż te wychowywane przez matki pozostające w domu.
Ich definicja pracującej matki opierała się na jednym pytaniu: "Czy Twoja matka kiedykolwiek pracowała zarobkowo po Twoich narodzinach i przed ukończeniem przez Ciebie 14 roku życia?".
Oznacza to, że pracujące matki, dla celów tego badania, nie muszą być profesjonalistkami. Matki, które pracują w niepełnym wymiarze godzin lub tymczasowo, nadal przynoszą korzyści swoim dzieciom w ten sposób.
McGinn zapewnia pracujące matki, że robią one wiele dobrego dla całej rodziny, zauważając: "Istnieje wiele potencjalnych powodów do poczucia winy w związku z tym, że oboje rodzice pracują poza domem.
Ale te badania mówią nam, że nie tylko pomagasz swojej rodzinie ekonomicznie - i pomagasz sobie zawodowo i emocjonalnie, jeśli masz pracę, którą kochasz także pomagasz swoim dzieciom".
Małżonkowie pracujących mam, przynieście im kwiaty w drodze do domu i koniecznie podziękujcie. Zasługują na to!
Prośba do mam - przestańcie być dla siebie takie surowe!
